Wypowiedzenie stosunku pracy przez pracodawcę w Niemczech nie zawsze przebiega zgodnie z obowiązującymi przepisami. Jeżeli zwolnienie jest bezzasadne, nieuzasadnione lub sprzeczne z obowiązującą procedurą, pracownik […]
W Niemczech okres wypowiedzenia umowy o pracę jest zależny od stażu zatrudnienia. Zgodnie z niemieckim kodeksem cywilnym, długość okresu wypowiedzenia wzrasta wraz z długością zatrudnienia […]
Każdy przedsiębiorca wie, jak istotna jest księgowość w prawidłowym funkcjonowaniu firmy. To nie tylko obowiązek, ale przede wszystkim narzędzie, które pozwala na skuteczne planowanie i […]
Prawo pracy w Niemczech dokładnie określa warunki, na jakich pracownik może rozwiązać umowę z pracodawcą i jakie przysługują mu świadczenia z tego tytułu. W sytuacji […]
Wdrożenie RODO to kluczowy element funkcjonowania każdej organizacji, która przetwarza dane osobowe. Aby zapewnić pełną zgodność z przepisami, niezbędne jest skorzystanie z usług profesjonalistów, którzy […]
Prowadzenie firmy to nie tylko realizacja pomysłów i strategii biznesowych, ale także dbanie o poprawność wszelkich rozliczeń. Wybór odpowiedniego biura rachunkowego w Krakowie może okazać […]
Jeśli ktoś szuka polskojęzycznego adwokata specjalizującego się w prawie pracy w Niemczech, istnieje możliwość nawiązania współpracy z polskim adwokatem, który w sposób indywidualny podchodzi do […]
Wdrażanie ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) jest procesem kluczowym dla każdej firmy działającej na terenie Unii Europejskiej. Wdrażając RODO, przedsiębiorstwa muszą zadbać o […]
Prowadzenie firmy wiąże się z mnóstwem obowiązków, które zajmują sporo czasu. Z tego powodu wielu właścicieli przedsiębiorstw decyduje się na zlecenie części swoich zadań komuś […]
Każdy przedsiębiorca doskonale wie, jak istotna jest prawidłowa księgowość. Wszelkie błędy w tym aspekcie potrafią bowiem prowadzić do zachwiania płynności finansowej firmy. Z tego tytułu […]