Jeśli ktoś szuka polskojęzycznego adwokata specjalizującego się w prawie pracy w Niemczech, istnieje możliwość nawiązania współpracy z polskim adwokatem, który w sposób indywidualny podchodzi do każdego klienta. Można się do niego zgłaszać, jeżeli chodzi m.in. o następujące kwestie: odprawa za wypowiedzenie umowy o prace w Niemczech, odprawa za wypowiedzenie na zwolnieniu chorobowym i wiele innych. Wsparcie takiej osoby, która doskonale zna się na niemieckim prawie, daje większe szanse na to, że sprawa zostanie wygrana.
Niesłuszne postępowanie niemieckich pracodawców
Gdy już dana osoba skontaktuje się z adwokatem, ważne jest, aby umówić się na konsultację wstępną, aby omówić swoją sprawę i upewnić się, że prawnik jest w stanie zrozumieć potrzeby i oczekiwania. Niewypłacone wynagrodzenie za prace w Niemczech to temat, który może tyczyć wielu osób. Warto mieć pewność, że istnieje możliwość nawiązania współpracy z kancelarią, która będzie wiedziała co czynić, jeżeli chodzi o bezprawne postępowanie niemieckich pracodawców – https://ra-dabrowski.de.